Entreprise adaptée

Depuis sa création, ATF Gaia place la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie, en favorisant l’employabilité, la professionnalisation et l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.
Notre philosophie est de placer l'individu au coeur des priorités de l'entreprise.

Mettre l’humain au centre de nos priorités n’exclut pas d’être compétitif et de travailler à la satisfaction de nos clients. Sylvain Couthier, président d'ATF Gaia.

ATF Gaia, entreprise adaptée depuis octobre 2008

Créées en 2005, les entreprises adaptées (EA) permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elles les accompagnent dans leur projet professionnel et peuvent être une passerelle vers d’autres employeurs privés et publics.

Une entreprise adaptée emploie durablement au minimum 55% de salariés handicapés.

En savoir plus sur le modèle EA

ATF Gaia : la plus grande entreprise adaptée dans le secteur IT

  • 81 collaborateurs dont 68% de personnes handicapées en CDI.
  • Entreprise qui concilie performance économique et mission sociale.
  • Laboratoire d'innovations sociales : ATF Gaia améliore en continu sa politique RH pour favoriser l’intégration des collaborateurs, adapter leur poste de travail quand cela est nécessaire, accompagner leur professionnalisation et leur montée en compétences et mettre en place un suivi personnalisé du quotidien.

Pourquoi collaborer avec ATF Gaia ?

Impacts sociaux et environnementaux :

  • Création et pérennisation d'emplois solidaires pour des personnes en situation de handicap.
  • Prolongation de la durée de vie des matériels IT
  • Réduction des déchets et protection des ressources naturelles.

Impact économique :

  • Nos prestations de services sont déductibles de votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP.
  • Valorisation financière de vos équipements IT en fin de vie.

Via notre Extranet MyATF, nous mettons à votre disposition l’ensemble des données sociales et environnementales à intégrer dans votre déclaration de performance extra-financière.

Contenu

Mettre l’humain au centre de nos priorités n’exclut pas d’être compétitif et de travailler à la satisfaction de nos clients. Sylvain Couthier, président d'ATF Gaia.

ATF Gaia, entreprise adaptée depuis octobre 2008

Créées en 2005, les entreprises adaptées (EA) permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elles les accompagnent dans leur projet professionnel et peuvent être une passerelle vers d’autres employeurs privés et publics.

Une entreprise adaptée emploie durablement au minimum 55% de salariés handicapés.

En savoir plus sur le modèle EA

ATF Gaia : la plus grande entreprise adaptée dans le secteur IT

  • 81 collaborateurs dont 68% de personnes handicapées en CDI.
  • Entreprise qui concilie performance économique et mission sociale.
  • Laboratoire d'innovations sociales : ATF Gaia améliore en continu sa politique RH pour favoriser l’intégration des collaborateurs, adapter leur poste de travail quand cela est nécessaire, accompagner leur professionnalisation et leur montée en compétences et mettre en place un suivi personnalisé du quotidien.

Pourquoi collaborer avec ATF Gaia ?

Impacts sociaux et environnementaux :

  • Création et pérennisation d'emplois solidaires pour des personnes en situation de handicap.
  • Prolongation de la durée de vie des matériels IT
  • Réduction des déchets et protection des ressources naturelles.

Impact économique :

  • Nos prestations de services sont déductibles de votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP.
  • Valorisation financière de vos équipements IT en fin de vie.

Via notre Extranet MyATF, nous mettons à votre disposition l’ensemble des données sociales et environnementales à intégrer dans votre déclaration de performance extra-financière.