Mise à l'eau du nouvel IMOCA Groupe APICIL : le Groupe ATF rejoint la course pour l'inclusion avec Damien Seguin

Damien Seguin à  Lorient La base pour la mise à l'eau de son bateau Partenariat
Damien Seguin à Lorient La base pour la mise à l'eau de son bateau
Mise à l’eau du nouvel IMOCA Groupe APICIL : la marque renforce son engagement auprès de Damien Seguin en vue du Vendée Globe 2024.

Après un peu moins de quatre mois de chantier, le nouveau bateau Groupe APICIL (ex Maître CoQ de Yannick Bestaven) a été mis à l’eau ce mardi après-midi à Lorient paré de ses nouvelles couleurs. Une étape importante pour Damien Seguin et son partenaire, le Groupe APICIL qui vont désormais disputer l’ensemble des courses du circuit IMOCA à bord d’un monocoque à foils. Une nouvelle campagne commence donc pour le skipper et son sponsor, placée sous le signe de la performance au service de l’inclusion avec en ligne de mire le Vendée Globe 2024.

Pour répondre à ces nouvelles ambitions sportives et sociétales, le 3e groupe de protection sociale français reste le partenaire titre du premier skipper handisport à avoir bouclé le tour du monde en solitaire sans escale et sans assistance. Avec Damien, le Groupe APICIL a développé un projet ambitieux pour une deuxième campagne qui vise à être fortement partagée avec le grand public et à écrire une formidable histoire sur le Vendée Globe dont le départ sera donné le 10 novembre 2024.
Mise à l'eau de l'IMOCA Groupe APICIL

Pour accéder à la vidéo, cliquez ici 

Un partenariat renforcé pour porter un message fort autour de toutes les déclinaisons de l’inclusion

En 2018, le Groupe APICIL s’engageait aux côtés de Damien Seguin, skipper né sans main gauche, pour porter haut et fort le message de l’inclusion lié au handicap. Un message qui a résonné tout autour du monde grâce notamment à la très belle 7e place de Damien sur le Vendée Globe. Quatre ans plus tard, le groupe poursuit son engagement pour une société française plus inclusive en mettant en place de nombreuses actions pour favoriser toutes les formes de l’inclusion. En 2021, le Groupe APICIL a investi près de 16 millions d’euros dans le soutien d’actions à visée sociétale et a aussi récemment lancé la plateforme www.monentrepriseinclusive.com dont la vocation est d’informer les entreprises de manière positive, de partager les bonnes pratiques et de les mobiliser autour des enjeux de l’inclusion.

 

Du handicap à la précarité en passant par le genre et l’âge, l’objectif du Groupe APICIL est de faire bouger les lignes à l’instar de son skipper qui œuvre depuis toujours pour faire changer le regard sur le handicap. C’est donc portés par cette nouvelle dynamique que le sponsor et son marin ont décidé de renforcer leur collaboration pour les quatre ans à venir et s’engagent ensemble pour défendre ces valeurs et sensibiliser le plus grand nombre au travers de ce projet de course au large. Quatre années pour démontrer que le handicap peut rimer avec performance aussi bien en mer qu’à terre.

« Damien est la conjugaison parfaite de la résilience et de la performance. Nous avons découvert le Vendée Globe avec Damien, nous l’avons accompagné pour qu’il réalise son rêve et qu’il partage le message d’inclusion qui est le nôtre de longue date. Aujourd’hui, avec cette nouvelle campagne, nous souhaitons aller plus loin. Damien a la volonté de pousser le curseur en termes de performance et parallèlement, nous souhaitons nous engager de manière encore plus importante pour sensibiliser chacun à l’inclusion. Avec Damien, nous voulons parler de toutes les formes d’inclusion, au-delà du handicap ce qui fait écho à notre raison d’être : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. Nous sommes très heureux de renouveler notre confiance à Damien et il a tout notre soutien pour mener magnifiquement ce projet avec l’ensemble de son équipe » explique Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL.

Un club de partenaires aux côtés de Damien

Une ambition également partagée avec le nouveau partenaire officiel et technique du projet, le Groupe ATF. En effet, rappelons que l’entreprise spécialisée dans la gestion du cycle de vie des matériels informatique et de téléphonie mobile professionnels est un modèle de l’inclusion en employant 40% de collaborateurs en situation de handicap. En plus du Groupe ATF, deux nouveaux partenaires rejoignent la course pour l’inclusion aux côtés de Damien Seguin : l’OCIRP et le groupe Seguin. Deux partenaires qui partagent les valeurs du projet de Damien et de son sponsor et s’inscrivent dans la lignée de ses enjeux sociétaux et environnementaux.

 

L’OCIRP

L’OCIRP, acteur de la protection sociale complémentaire, union d’institutions de prévoyance est un assureur à vocation sociale à but non lucratif. Avec ses membres, il agit à la fois au cœur des branches professionnelles, des entreprises et de la société. Depuis plus de 50 ans, il propose une protection durable aux salariés et à leur famille, dans le cadre de contrats collectifs, pour les aider à faire face aux risques de la vie : veuvage, orphelinage, handicap, dépendance. Il s’engage socialement pour accompagner ses bénéficiaires et répondre aux enjeux sociétaux liés à la perte d’autonomie ou au décès.

 

Le Groupe Seguin

Depuis plus de 40 ans, le groupe SEGUIN conçoit et fabrique en France des solutions de chauffage au bois : cheminées, foyers, inserts, poêles à bois et à granulés. Le groupe SEGUIN place l’environnement au cœur de ses priorités, avec le souci de contribuer résolument à la préservation des ressources et à la transition énergétique. De plus son ancrage territorial est l’un de ses piliers fondateurs, maintenant et développant ses activités sur ses différents territoires d’implantation.

Le groupe SEGUIN, c’est avant tout une histoire humaine, engagé auprès de ses équipes, de ses partenaires et de son réseau de revendeurs SEGUIN, Une histoire de flamme, dont ils partagent les mêmes valeurs !

Déclaration de Damien Seguin

« Aujourd’hui c’est un peu mon Noël en plein mois d’avril… je suis excité. Tout se passe super bien. C’est une journée avec beaucoup d’émotions. C’est toujours le cas quand on remet un bateau à l’eau. C’est le début d’une nouvelle histoire particulière. C’est le moment où on peut apprécier la nouvelle décoration, ou l’on peut mesurer tout le travail de l’équipe. C’est un beau moment pour l’équipe et les partenaires, une belle récompense pour tout le monde.


Toute la fin de semaine, nous allons réarmer le bateau pour le mettre en configuration de navigation et les premiers bords seront dès lundi prochain. La première course va arriver vite, ce sera le 8 mai au départ de Brest pour la Bermudes 1000 Race (1200 milles en solitaire dans le Golfe de Gascogne). C’est une année sous le signe du solitaire. La deuxième course, ce sera le 12 juin avec la Vendée Arctique puis La Route du Rhum en fin d’année. Tout ça arrive très vite. C’est un très joli programme qui va me permettre de prendre en main le bateau et de monter en charge au fur et à mesure de l’année.


L’équipe technique a été au top. Franchement, ils ont géré ! C’est devenu une grande équipe. Quand on a lancé le projet en 2018, nous étions une petite équipe et il existait des incertitudes. Aujourd’hui, il y a une solidité que ce soit au niveau des partenaires, au niveau de l’équipe technique. Les gars ont monté en compétences, ça fait plaisir à voir. Ensuite, ce sera à moi de faire le boulot ! »

A PROPOS DE GROUPE APICIL

Le Groupe APICIL, 3e groupe français de Protection Sociale avec 2,9 Mds € de chiffre d'affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers ainsi que retraite pour particuliers et professionnels.
Chaque jour, les 2 176 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 47 000 entreprises et 2,0 millions d'assurés protégés. Avec ses membres, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins des plus généraux aux plus spécifiques (handicap, grande distribution, BTP…) et dans toutes les étapes de leur vie.


Paritaire et mutualiste, le Groupe APICIL soutient des causes d'intérêt général et contribue ainsi à l'avancée de projets sociétaux majeurs.


Le Groupe APICIL s’engage avec Damien Seguin jusqu’au Vendée Globe avec un projet ambitieux pour lequel il s’est entouré de plusieurs de ses membres et marques :

  • APICIL Prévoyance, membre du Groupe : assurance et gestion des frais de santé dans le cadre de contrats collectifs et individuels. Versement de prestations de prévoyance individuelle et collective.
  • Intencial, marque du Groupe : la marque de distribution épargne dédiée aux conseillers et gestionnaires de patrimoine.
  • Veralti Courtage, marque du Groupe : la marque de distribution santé-prévoyance dédiée aux courtiers.
  • Gresham Banque Privée, marque du Groupe : la marque commerciale qui propose une offre bancaire et d’épargne via son réseau.
  • OneLife, membre du Groupe : la société qui développe des solutions de planification financière transfrontalières pour des clients fortunés à l’international.

www.groupeapicil.com

A PROPOS DE GROUPE ATF

Acteur de l’économie sociale, solidaire et circulaire, le Groupe ATF est spécialisé dans la gestion du cycle de vie des matériels informatiques et de téléphonie mobile professionnels.
Ses activités s’articulent autour de quatre axes : le réemploi de matériels IT professionnels (rachat, reconditionnement, revente et recyclage d’ordinateurs, tablettes, smartphones…), la vente en ligne des matériels IT reconditionnés (BtoC et BtoB), le traitement et l’effacement des données conformément au RGPD et les prestations de gestion du poste de travail (customisation, anonymisation, déploiement et réparation des matériels).


Depuis sa création, en 1995, le Groupe ATF place la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie, en favorisant l’employabilité, la professionnalisation et l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.
Composé des entités ATF Gaia, Bis Repetita, Digitalea (Laptopservice.fr et Tradediscount.com) et Ecubel, le Groupe ATF a réalisé un chiffre d’affaires de 27,5 millions d’euros en 2021.
100 % de ses 182 salariés sont en CDI et 40 % en situation de handicap.

www.groupe-atf.com